Qeveria ndryshon sistemin e klasave të pagave, vendimi hyn në fuqi menjëherë
Qeveria e Serbisë ka miratuar një Rregullore për ndryshimin e Rregullores mbi pagat e punonjësve policorë, me të cilën ndryshohet sistemi i klasave të pagave për të punësuarit në Ministrinë e Punëve të Brendshme (MPB).
Rregullorja e re është publikuar në Gazetën Zyrtare të Republikës së Serbisë dhe do të zbatohet që nga dita e nesërme pas publikimit.
Ndryshimet prekin nenin 8 të rregullores ekzistuese, i cili përcakton sistemimin e vendeve të punës sipas grupeve dhe klasave të pagave.
Klasat e pagave përcaktojnë pozicionin e një vendi pune brenda një grupi të caktuar pagash dhe nga to varet edhe lartësia e pagës së punonjësve policorë.
Ndryshon sistemi i grupeve dhe klasave të pagave
Me rregulloren e re janë përcaktuar koeficientët për të gjitha 13 grupet e pagave, nga pozitat më të ulëta deri tek ato më të lartat në sistemin e MPB-së.
Koeficientët më të lartë janë paraparë për grupet më të larta të pagave, ku arrijnë deri në 5.628, ndërsa në grupet më të ulëta fillojnë nga 0.845.
Këta koeficientë shërbejnë si bazë për llogaritjen e pagave të punonjësve policorë dhe përdoren së bashku me bazën financiare të përcaktuar nga shteti.
Si duken koeficientët e rinj?
Sipas tabelës së re, koeficientët janë të ndarë në 13 grupe pagash (të shënuara me numra romakë nga I deri në XIII) dhe deri në 12 klasa pagash.
Koeficientët më të lartë janë rezervuar për grupin XIII të pagave, ku vlerat lëvizin nga 4.467 deri në maksimumin prej 5.628.
Në anën tjetër, në grupin më të ulët, grupin I, koeficientët variojnë nga 0.845 deri në 1.121, varësisht nga klasa e pagës ku bën pjesë punonjësi.
Disa nga koeficientët sipas grupeve:
- Grupi XIII: nga 4.467 deri në 5.628
- Grupi XII: nga 3.305 deri në 4.645
- Grupi XI: nga 2.769 deri në 3.305
- Grupi X: nga 2.233 deri në 2.859
- Grupi IX: nga 1.497 deri në 2.412
- Grupi V: nga 1.471 deri në 1.649
- Grupi I: nga 0.845 deri në 1.121
Ndryshojnë edhe shtojcat që përcaktojnë vendet e punës
Përveç ndryshimit të nenit 8, Qeveria ka vendosur të zëvendësojë edhe shtojcat 5, 6, 7 dhe 8, të cilat janë pjesë përbërëse e rregullores dhe përmbajnë sistematizimin më të detajuar të vendeve të punës dhe klasifikimin e tyre në klasat përkatëse të pagave.
Në këtë mënyrë, sistemi i llogaritjes së pagave harmonizohet më mirë me organizimin dhe nevojat e Ministrisë së Punëve të Brendshme.
Kur hyn në fuqi rregullorja?
Rregullorja parashikon që ajo të hyjë në fuqi një ditë pas publikimit në Gazetën Zyrtare të Republikës së Serbisë, që do të thotë se dispozitat e reja do të zbatohen praktikisht menjëherë.
